「なんで私があなたの子どものために」　広がる「子持ち様」批判

9205コメント2024/05/22(水) 22:00

569. 匿名 2024/04/27(土) 00:38:37
>>472
私も何でこの考えが浸透しないのか分からない。
子持ちというより、突発休のリスク高いチームとそうじゃないチームで分けるべき。

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833. 匿名 2024/04/27(土) 01:08:17
>>569
突発休が多くても大丈夫な仕事を割り出してそこの定員を考えておくべきよねと思う
定員超えたら若い女性の採用は控えるべき

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