「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[469. 匿名]

>>21
今のところ中小企業対象だけど、今年の1月から「育休中等業務代替支援コース」という育児休業を取得した労働者や育児のための短時間勤務制度を利用した労働者が行っていた業務について、周囲の労働者に手当等を支払った上で代わりをお願いした場合、助成金を支給するという制度が始まってるらしいよ。
経営者側がこの制度を知らないのかもしれない

[7993. 匿名]

>>469
これ大手もして欲しい