「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[105. 匿名]

>>95
じゃあ子持ちさんは仕事辞めたらどうかな　そのほうがいいよ

[221. 匿名]

>>105
子持ちさん全員働かない世の中になったら、人手不足にならない？そういう社会が理想なんだろうけど。

[230. 匿名]

>>105
なんで？
それを決めるのは会社であってあなたではないよね？
子持ちが辞めたいと思ったら辞めてるんじゃない？

[277. 匿名]

>>105
気に入らない社員を追い出してその時は満足かもしれないけど、結局人手不足で仕事が終わらない、残業続きで有給もまともに取れないなんて未来かもよ。

[287. 匿名]

>>105
子持ちが仕事しなくなって人手不足で外国人労働者入れたらもっとブーブー不満垂れるでしょ

[591. 匿名]

>>105
そこまで子持ちが憎いならもう自分で会社作って独身だけ雇いなよｗ

[621. 匿名]

>>105
職場の子持ちさんだけでチーム作って仕事をすれば
急に休んでもお互い様だよねーって気が楽に作業できるんじゃないかなって思う

[954. 匿名]

>>105
雇われなら文句言えないよ
雇うかどうかは雇い主が決めることだから
雇用主なら結婚しそうな人雇わないようにしたら？

[1902. 匿名]

>>105
仕事より育児に専念したくて仕事辞めたけど人手不足で上司から働いて欲しい、と連絡が何度もくる。

独身だけでまわせるって言うなら将来介護する人も社会支える人もいなくなるけど独身だけでどうぞ、と思う。

[7589. 匿名]

>>105 子持ちの子供の立場になって考えてみなって いつもお金お金ガル民言ってるじゃん
夫の給料だけじゃやっていけないから働いてるんじゃないの？大学とか行かせられないからって言われたらあなたどう思う？

[7854. 匿名]

>>105
なんで子持ちが辞めなきゃいけないの？
子持ちがいるのが嫌だと思ってる方が辞めたらいいじゃん。文句ばっか言ってないで。
他人を変えるなんて無理でしょ。

[8106. 匿名]

>>105
貴方がその方がいいと思っても会社から直接辞めろって言われてないから辞めません。貴方も雇われてる側なら子持ちと雇用形態は同じだから嫌だと思う側が去ってね。