配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める？

[36. 匿名]

配属ガチャで思い出す…
同期一研修ボロボロな子が社内で唯一開発部門に配属
厳しいけど優しい先輩に付きっきりで指導してもらってた、勉強会があるからと基本的に定時帰り

営業部に配属になった私たちは脳筋の上司に毎日残業命じられてた、しかも雑用ばっかりで全然成長出来そうにない
なんで落ちこぼれのあいつは手に職つけさせてもらって私たちがこんな使い捨てにさせられてるの？って本当に恨めしかった

[59. 匿名]

>>36
人なりを見たんだよ。

[96. 匿名]

>>36
このエピソード他のトピで見た気がする。

[141. 匿名]

>>36
その後それぞれどうなったの？

[166. 匿名]

>>36
気持ちは分かる。社会は平等ではない。
自分の事に集中するしかないけど、私は無理だったから自分が転職した。

[169. 匿名]

>>36
その子が営業で更にキレられまくってボロボロになってメンタル壊したり、退職するよりも、開発で活躍するなら、会社にとってはその方が得じゃん