正社員になりたい

[101. 匿名]

>>1
主です。
気が利かない頭の悪い文で申し訳ありません。
中2の子が1人です。
結婚前まで新卒からアパレル会社で勤めていました。
シフト制、早番遅番があるため子供できたら続けられないと思い辞めてしまいました。

パートだとフルタイムで働いても15万は難しいので
正社員になれば手取り15万ほどもらえるかと思いました。
事務職は諦めています。（本当は諦めきれないですが現実を見て）
結局独身時代、子供産んだら無理よなと思ってやめたシフト制、朝晩早番の会社しか難しいですかね。

[128. 匿名]

>>101
アパレルだけど40過ぎの人らは既婚、離婚して出戻りだから親がいる
という環境だからやれてる。でも11時過ぎ帰宅だからうち一人はいらいらしてて一人は頼られまくって疲弊。病気もいくつかしたとは聞いた。遅番で働くならせめて近場がいいかも。

[138. 匿名]

>>101
暦通りの休日が希望なら工場とか製造系ならどうかな。未経験でも事務系よりは採用される可能性ありそう。

[146. 匿名]

>>101
中小零細の派遣事務を狙うのはどうだろう

大手小売りで働いてた人が出産で退職して、子供が1歳になったからと派遣の事務（フルタイム）をしてる人いるよ
子どもが熱を出して何度も休んでるけど、周りの正社員がサポートしてる
その前の派遣の人が壊滅的に仕事が出来ない人だったから
何でも手当たり次第に応募したらいいと思う

[147. 匿名]

>>101
清掃は？
うちの会社、正社員で清掃探してるけど、パートさんはくるけど正社員なかなかこないんだよね
ただ、正社員だとパートを束ねる立場だからおばさまとうまくコミュニケーション取れる能力がかなり要求されるけど…

[159. 匿名]

>>101
私も正社員登用のない職場でパート勤務ですが、フルタイムにしても15万には届きません

出産を機に正社員を辞め子供が中学生になる今までずっと扶養パートです

実際何の資格もない中年が未経験で正社員に挑戦するのは厳しいことを痛感しているので、正社員登用の実績がある会社で、かつ今まで経験した職種に関連する業種でなんとか繋がらないかと探しています

[254. 匿名]

>>101
配送とか飲食とか、サービス業なら仕事有ると思いますよ

[314. 匿名]

>>101
他の方も書いてるけど、介護職はいいと思う。
主さんの希望を推しはかると、施設じゃなくて通所系（デイサービスかデイケア）。日曜日は休みのところが多いですよ。
病院併設なら祝日休みの率が高くなって、給料は平均的でもボーナスがそれなりに出るんじゃないかな。
勉強頑張って段階的に資格取得していけば、体力的にきつくなる50代前半でケアマネを取れるはず。　
いい仕事に巡り会えるといいですね！

[335. 匿名]

>>101
じゃあ正社員しかないかもね。
転職は必須だけど何か資格とるか経験あるならアパレル関係でもいいんじゃない？
譲れない条件はあるかもしれないけどどっか妥協点も必要だよ。

[349. 匿名]

>>101
主さんは本当は事務職につきたいんですよね？経歴みたところ、今事務職で正社員に応募しても正直お見送りの連絡ばかりになり厳しいと思う。自分だったらまず事務職のパート、もしくは派遣で雇ってくれるところを探し、3年くらい実績作りする。そのあと、正社員の応募にチャレンジするかな。主さんの年齢で子供大きいのは採用側としてはかなりメリット大きいですよ。諦めずに頑張って！

[369. 匿名]

>>101
月収20万払うなら若い子採るよなぁ

[373. 匿名]

>>101

パートだけど、フルタイムで週５日勤務、手取り１9万です。何時間働きたいかによりますが、時給1200円以上あれば非正規でもそれなりに稼げますよ

[394. 匿名]

>>101
福祉の分野はいかが？
人手不足だからよっぽどの難ありでないと、不採用はないと思う。
会社負担で資格取得もOKだしお得。
私は４５歳で未経験で正社員になったよ。
最初は苦労も多かったど、今は自分で仕事の采配もできるようになり少しは楽になりました。
感謝されることも多いから、自己肯定感も満たされるよ。

[460. 匿名]

>>101
「無理かな」と決めつけずしてみたい仕事にはなんでも応募した方がいいよ！
子供が大きいから早退や遅刻や急な欠勤はありませんとアピールすることもできるし、最近の会社はそういう人求めてるよ！
アパレルも人手不足だから是非是非って感じ
事務も過去に何かしらの経歴があれば少しずつ覚えながらとかでも教えてくれるところあるはず
全然諦めることないから頑張って！

[476. 匿名]

>>101
記憶力はどうですか？
42歳で事務のパートだけど
結構大変。細かい事が沢山ある。
正社員は責任もあるし残業もあるとこは
あるのかなって思う

[485. 匿名]

>>101
手取りと雇用形態どちらが優先順位高いのかにもよるけど、ダメ元で事務の派遣会社登録しては？9-17 時とかなら15万は稼げるとおもう。
事務職と一言で言っても色々で、小さな事務所の受付とか留守番でも一般事務職だよ。販売やってたなら電話対応問題ないと思うし。面接も愛想よくテキパキ喋れそう。
今ほんと人手不足だから何かしらある気がする。頑張ってください。

[491. 匿名]

>>101
住んでる地域によるのかな。
わたしは大手でパートフルタイムで働いてるけど時給は高い。ただパートでも数年後は契約社員にならなきゃいけなくて試験とかある。
そういった場所でアルバイトから働くのもいいかも。わたしはやる気ないから契約社員にはなれないけど。

[501. 匿名]

>>101
保険のセールスレディは？
もともとアパレルで接客やってた経験も多少はいきそうだし、人手不足だから未経験も雇ってくれるし、比較的働く時間は自由にできるからお子さんいても大丈夫だし、、、。

[503. 匿名]

>>101
事務を諦めきれないとのことですが、パソコンは使えますか？苦手ならハローワークで職業訓練を受けて資格を取って就活されたらどうでしょうか。

私は主さんと同年代で医療事務をしてますが、勤務8ヶ月で手取り17万位です。家族の都合にあわせて医療事務でパートをしてましたが、子供が高校生になったので正社員に。久しぶりの正社員でペースが掴めるまでに半年かかりました。

小さなお子さんがいるより就活は有利になると思うので勉強しながら希望の仕事を受けてみたらどうでしょうか。もしくは派遣の事務で経験を積んで正社員に転職もいいと思います。

[512. 匿名]

>>101
何で事務職諦めるの？
派遣だけど、長らく扶養内のレジパートしてた50歳で、教育訓練通って事務職で入って来た人いるよ
とりあえず派遣やパートで事務職の感じを掴みつつ、正社員の仕事を探すとかでも良くない？
43歳なら躊躇ってる余裕は無いと思うよ

[553. 匿名]

>>101
うちの会社、業種はふせるけど、未経験から経験積んで正社員になってるひとちょこちょこいますよ。
年齢も40過ぎで３人の子持ちだったり。

仕事を探すのが下手というか…。
探してますか？ハローワークにいくなり、タイミーで試しに経験してみるなり、なんでもできる気がします。職業訓練うけてみるとか。

あと、正社員で15万はだいたいどこの業種でももらえます、うちは田舎ですか、15万以下はなかったです。
手取りです。
新卒や資格なし業種はしりませんが。

[579. 匿名]

>>101
シフト制で早番遅番があるような仕事でも、お子さん中2なら身の回りの事は自分で出来るだろうからいけるんじゃない？
部活や塾の送迎が必要なら可能であれば旦那さんと分担し合うとか

[603. 匿名]

>>101
アパレルの正社員になればよくない？１８万円もらったら手取り１５万。それがいいと思います。