“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[453. 匿名]

こんなトピばっかりやな。
昔香港に行った時に、香港は基本共働きで住み込みのお手伝いさんがいるのが普通って聞いた。
そうなんだよね。
母親が子供いて正社員しようと思ったら絶対に第三者の存在が不可欠なんだよね。保育園まではなんとかなっても小学生になったら夫婦だけじゃ無理。病気だけじゃなくて朝の出勤時間問題や学級閉鎖問題、誰かの助けがないと無理だよ。
あとは一旦仕事やめたり時短になっても、子供の手が離れたら40.50代で正社員として働ける制度を作ってほしい。

[457. 匿名]

>>453
正社員で雇うには、金になるスキルが必要だからずっと勉強し続けてないとその年齢の人はハードル高い

[460. 匿名]

>>453
ワーママも同じ条件で頑張ってる人も多いよね。
誰にも頼れず、子供を育ててる母親で更に仕事もしてる人もいる。
そんな人も居るのに、諸事情で働けなかったけど、ワーママと同じポジションで正社員で働きたいです。ブランクありますけど。って言うと企業側も渋い顔するよね

[524. 匿名]

>>453
小学校は学童あるよ？
仮に小4で学童なくなるため仕事辞めるにしても、中学入れば復帰できるから、ブランク短く抑えるに越したことはない。