“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[355. 匿名]

>>9
子育てに理解のある職場。ってまず人間関係や信頼関係が保たれてないと厳しいよね。
正社員で雇え、小さい子供がいるから融通効かせろ。なんて言われても今のこの厳しい状況では会社側だって雇えないだろうし。

[357. 匿名]

>>355
子供産もうと思ったら、新卒で人間関係良好なホワイト企業に就職、3年後出産、育休、時短復帰って流れじゃないとキツイのか。

子供産んでパート、落ち着いてから再就職がしやすくなればいいのにね。

[418. 匿名]

>>355
産休育休取るまでに周りとの人間関係構築済みで、スキルもある程度身についてたりすればまだ周りもお互い様だけど
最初からいきなり短時間しか働けませんけど交通費やボーナスや肩書はちゃんとしておいて欲しいです、って無理があると思う