いなば食品の入社辞退者が明かした「お詫びの品」はツナ缶 会社は「ボロ家ハラスメント」報道に反論 “給料3万減った”は「事実誤認」

[460. 匿名]

>>8
ほんとはそこで声をあげないと行けなかったんだよね
今みたいに広くSNSで世間に晒すことは出来ないけど労基署に訴えることくらいは出来たはず

[984. 匿名]

>>460

労基に訴えることのできる案件って長時間労働とか休みをとらせないとか危険かしょを
放置してるとか事故を隠蔽したとか賃金未払いくらいの話で

パワハラやセクハラやいじめなんかはとりあってくれなさそう
だって厚労省だってパワハラいっぱいしてるようなところだよ？
パワハラされて辞めた人３人知ってる、全員非正規だけど。
既に辞めた正規職員もパワハラで訴えてる人いるよね。