いなば食品の入社辞退者が明かした「お詫びの品」はツナ缶 会社は「ボロ家ハラスメント」報道に反論 “給料3万減った”は「事実誤認」

[251. 匿名]

>>81
いやいやいや、どの会社基準で話してるの。それ法令違反よ。
募集要項に書くか、採用サイトとかでちゃんと書くよ。
知ったかでテキトーなこと言わないで。

[312. 匿名]

>>251
でも新卒入社で東証1部上場企業入った時は、
特に研修とかかいてなかったよ。
ｏｊｔありますとかもなかった。