【パート】時給が上がりやすい職場とそうじゃない職場の違い

[1. 匿名]

中小IT企業のパートで時給がこの一年で400円くらい上がり驚いてます。
某大手コールセンターのパート先は10円上がって据え置きでした。

小さい成長中の企業の方が人件費の融通ききやすいのでしょうか。
時給が上がりやすいパート先の情報教えてください。

[3. 匿名]

>>1
接客業は、まあ上がらない。

[4. 匿名]

>>1
コールはブスとおばさんとジジイがほとんど。

[7. 匿名]

>>1
成長中企業でパートしてましたが、昇給賞与退職金ゼロの雇用契約でした
そして理不尽に契約更新切られた
低時給（数百円）のパートのメリットゼロ

[11. 匿名]

>>1
業界自体が上向きの所が上がりやすいと思う！

[38. 匿名]

>>1
すごい！その企業が伸びてるのかIT全体がいいのか
元々いくらだったんだろう？

[43. 匿名]

>>1
元々最低賃金ではないとこからスタートで、去年の最低賃金の際には40円アップ。新年度からまだ1年未満だけど30円上がった。ただ本当にブラック企業w

[55. 匿名]

>>1
コールセンターは外注の請負だからね。クライアントがOKしたら時給上げてくれるだろうけど、クライアントからしたら経費削減のために外注してるのに賃上げOKするわけないよね。