〈産休クッキー炎上中〉公園にいるママは「おめでたくていい」「配るくらい自由にさせてほしい」いっぽう丸の内OLは「自慢された気分になる」「配慮が足りない」〈100人の声〉

[9. 匿名]

産休入るのにお菓子いらない
ひとりがやると皆やらないといけない空気になる

[125. 匿名]

>>9
でも配らなきゃ配らないで挨拶もなかったって怒る人いるんだよね
もう何配っても言う人は言うし、好きにしていいと思う
産休取る時点でよく思われないんだし

[242. 匿名]

>>9
バレンタインチョコと同じだね

[247. 匿名]

>>9
復帰クッキーも配らなきゃ

[284. 匿名]

>>9
気遣いは必要
迷惑かけるんだから
戻ってきた時働きにくくなるよ

[311. 匿名]

>>9
次は産休前のお菓子配りで無印の不揃いバームクーヘン？みたいなのが炎上してる。本当変な文化。いちいちそんなことしなきゃいいのに。

[315. 匿名]

>>9
産休入る時に職場の皆から花束とプレゼントもらうから、お礼に？お菓子配る感じ。

[377. 匿名]

>>9
ヨックモックで良いよ

[425. 匿名]

>>9
気持ちわかるけど、こういう意見も正直相当めんどくさい。
やりたい人はやればいいし、やりたくない人はやらなくていい。

[556. 匿名]

>>9
正直面倒くさいから退社してくれって思う。
産休クッキー配る人って産まれましたクッキーとか育休クッキーとか配りそう。

[595. 匿名]

>>9
クッキー配ったから気遣い根回しヨシ！みたいな自己満だと思うけどね。
そうじゃないでしょと思う。

お菓子配りって、気の利かない人が手っ取り早く気の利いてる風を吹かせられるからね。

[692. 匿名]

>>9
産休前に色々フォローありがとうございました。の意味で渡してたけどね。
そういう思いが無い人はやらなくていいんじゃない？

[796. 匿名]

>>9
配らなかったら影で文句言う女共も結構いるんだよ。

[1115. 匿名]

>>1
>>9
それは思う。
配る側の方も“やりたくねぇ…この風潮無くなってくれないかな”考えてる人多いと思う。
バレンタインやホワイトデー、夏休みの旅行先のお菓子やお土産配り文化と同じ様なもんでさ。
お金の負担も現実的にあるんだし、出来るだけ出費控えたい時期にそれをさせる風潮もいかがなもんかなと。

前トピ（関連トピ）で、面倒な軋轢や対立をうむから要らない、するとしてもシンプルな普通なのでいいって話を嫉妬してるとかすり替えしてくる時点でダルイ。みたいにもらう側が引いてる感じもあったしね。

「嫉妬とかじゃなく…そういう気遣いは気まずいし、くれるんだとしてもシンプルなクッキーがいい。これが例えば身内の不幸でお休み頂いた人が“法事でお休みいただきました”クッキー配ってたとしてもは？？ってなるじゃない。それと同じ」
みたいな他例に例えてた意見があった。
これは配りたい欲ある人も、自分が貰って気まずい側になった時の気持ち分かるんじゃないかなと思ったわ。

[1126. 匿名]

>>1115です。続き2回目投稿。
>>1
>>9

>>425
>気持ちわかるけど、こういう意見も正直相当めんどくさい。やりたい人はやればいいし、やりたくない人はやらなくていい。

9さんを責めるのはちょっと違うと思う。

自分が好かない意見を叩いて圧迫してる425さんも“正直相当めんどくさい”人で同類だよ。自覚ないようだが。貴方も周囲からそう見られてるってこと。
まぁ貴方達に長文アンカーしてる私も同種だけどね。

やらない・やるを貫ける人や、この手のクッキー苦手で貰わないを出来る人は自分を通せるので放置しても問題ない。
でもね、こんな自分の考えを優先できるって令和世代若手を除くと極少数なのよ。

85％ぐらいの人はそんな強者無敵人間じゃなく、周囲の環境に沿って寄り添っちゃうから出来ない。
ましてガル民に多いバブル期や氷河期までのオバサンやリーマンショック世代の妙齢30代の女は“自分の考えを優先できるKY”になれないが圧倒的に多く、周りをチラチラ見て多数派に行きたがるし、自分を通せるが出来る人をスッゴイ嫌って排除したがるじゃない。

現在の20代前半～半ばがそういう自分意見を通すが出来る世代だけど、その若い子達が直ぐに会社やバイト辞めたがる根性無しとか、今の若い子は直ぐ反論してくる人の意見聞かないって、出る杭は生意気って塩梅に文句ばっかり言ってるのに…。
こういう時だけ「やりたい人はやればいいし、やりたくない人はやらなくていい。」理論持ち出すガルオバサン達は利己的に映るわ。

9さんが指摘した【ひとりがやると皆やらないといけない空気になる】の方が現実起こり得る事なのよ。まだ周囲についていくダチョウタイプ世代の方が圧倒的に多いので。
だから1みたいなのは面倒クサイ問題となってしまう。

会社バレンタイン・ホワイトデー問題も嫌がってた人多いのに長らく改善しなかったのは「廃れかけても、誰か個人間であげたい人があげればいい提案しても、義理を皆に配るをやってしまう人が1人でもいるとゾンビみたいに全員しなきゃいけない風潮が蘇った」を繰り返したから。

コロナで会わなくなったのと、セクハラがやっと厳しくなって、それに関連して、ようやく配りたい相手いる人は個々でプライベートでやる（バレンタインやホワイトデーは勘違いさせたりでセクハラ問題に繋がり易いので）が主流になったのよ。
バレンタインやホワイトデーだって問題視されてから10年くらい引っ張ってた議題だったかと。

この手の品配り文化は、仕事時間削ってまで、粗品配りしてたり、貰う方も一旦手は止まるで非生産的で正直宜しくないのもある。

もうさ、お土産とか粗品を置くスペースを皆が通る所に作って、配りたい人がソコに品を置く貰いたい人はソコから取っていくご自由にどうぞ方式にすりゃいいよ。
（私、以前在籍してた企業で↑やってる会社あったのだが、連休明けに各個人のデスクにお土産配りとかしなくて楽だったわ。持ってきたくない人は持ってこなくてOK。バレンタインやホワイトデーも配りたい人のみだった。福利厚生の入浴剤とか栄養剤もソコに置いてた。）

これかなり多くの人がハッピーでしたよ。長々ゴメンです。

[1173. 匿名]

>>9
すでに手遅れ。産休も療養も休んだらお菓子持ってくるのが定着しちゃってるもの。
誰が始めたか知らないけど、1日休んだだけでお菓子配りはやりすぎだと思う。
まあ、高価なものじゃなくてスーパーの袋菓子でも何でもOKなのはありがたいけど。

[1283. 匿名]

>>9
＞配る自由

配る自由なんて言われたら、もらわない自由もあると思う
押しつけてんのに気がつけよ

[1340. 匿名]

>>9
長期で休む際の前後のお菓子はある種のおまじないというか儀式みたいなものだと思ってる
色々思うところはあるかもしれないけど、お菓子と一緒に飲み込んで貰う（お菓子貰う側は飲み込んであげる）っていう
それでなんとなくケジメがついて、気持ち良く戻って来れるなら安いもんだと個人的には思ってる

[1384. 匿名]

>>9
うちの職場、こういうの一律で禁止されてる
女が多い職場だからやってたらキリがないしね
個人的にやりとりはあっても、みんなにみたいなのはなし