「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[29. 匿名]

>>3
子持ちであっても無くても、当たり前みたいに誰かの負担をするのは、しんどいよね。
積もり積もれば尚更。
別に給料上がる訳でもないし。
お互い様なら、良いけど大抵そうじゃないし。

[3356. 匿名]

>>29
たま～にこっちが休むとすごく恩着せがましくこれやっときました～(別に急ぎじゃない仕事。むしろ余計)ってみんなの前でアピールしてくるのがストレス。私が代わりにしてきた沢山の仕事についてはお礼言った事無いくせに。

[3723. 匿名]

>>29
独身の頃、子持ち先輩がしょっちゅう熱だ何だって休んだり早退してたけど、まず感謝がなくて、当然でしょ仕方ないでしょって態度で本当に腹立った

[3739. 匿名]

>>29
そう！
お互い様じゃないのがモヤっとする
こっちは代わってやってるのに、向こうは私の急用の時には代わろうとしない
全然お互い様じゃないの！
そのうえ土日祝は休もうとするし。
私、子供が大きいから穴埋めに当てにされっぱなし

[3903. 匿名]

>>29
そう！たいてい休む子持ちは同じ人。

[3983. 匿名]

>>29
お互い様ならいいけど大体そうじゃないって
迷惑や負担を他人に与えてる自覚がない人ほどそう言う

[4214. 匿名]

>>29
そうそこなんですよね
給料上がらない
小さい子って熱だしやすいし仕方ないけど、当たり前
上の上司も帰らせてあげてねみたいな
誰も帰るなとは言ってないし。なぜそこまで気を使うのか逆にこちらがジャケにされるのか。
残業もこっちがして当たり前
残業代より自分の時間が欲しいです
わたしも早く帰ってうちの子（ワンちゃん）と遊びたいです

[5395. 匿名]

>>29
激しく同意です。
子育て中の人が何でもかんでも優先されすぎ。

子供が大きいから、我が子の子育てが終わったからって、なんでよその子の子育てサポートしなきゃならないの？
少しはゆっくりしたいし、自分の時間も作りたい。

子育て支援の制度も充実してるんだから、家族と制度をやりくりするなりそちらの家族でやってよ。

子育て終わったという理由で何でもかんでも押し付けないでほしい。
お互いさまって言葉で個人の負担増やさないでほしい。

子育て中の人を優遇しないと、優しくないみたいな空気にほんとに疲れます。

シングルなど事情がある人には全面的に協力しますが、旅行好き、ブランド好きの人の子育てサポートするのって必要あります？
そんなお金があるなら、他人を当てにせずに子育て支援に使えばいいのでは？

[7555. 匿名]

>>29
正社員子持ち様10時～16時半とか1番楽な時間で働いていて、派遣の私がその人の代わりやサポート業務みたいなのしてたけど、子持ち様派遣バカにするしお菓子外しとかもするんだもん
やってられない

[8259. 匿名]

>>29
子持ちの人が当たり前に休んだりするから、しんどい思いして頑張ってたのに、残業し過ぎだの言われ泣きそうになってたら、ありがとうの一言もなかった意味わからん
その人とは話したくない