「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[277. 匿名]

>>105
気に入らない社員を追い出してその時は満足かもしれないけど、結局人手不足で仕事が終わらない、残業続きで有給もまともに取れないなんて未来かもよ。

[4897. 匿名]

>>277
子持ちがいたって子供を理由に逃げるからこっちは仕事が終わらない。
子持ちが子供を理由に仕事しないから残業続きで有休もまともに取れない。いてもいなくても一緒。それならいない方が精神衛生面から考えてもまし。

[6959. 匿名]

>>277
いたって役に立たない人がいて無駄に期待したり腹立てるより、最初から人手不足だけどなんとか回す方がマシなんだけどね。