「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[130. 匿名]

いつも思うんだけど、
どうしたらいいんだろうね？
子持ちの場合、どんなに周りに配慮しても子供のことでどうしても迷惑かけてしまう事はあるだろうし、仕事の負担が増えてしまう側の気持ちも分かるし。
かといって生活かかってる人だったら子持ちだからと退職するわけにもいかないし。

[162. 匿名]

>>130
金で解決するのが一番

[185. 匿名]

>>130
ワーママの負担を同僚がカバーするよね
そうすると、同僚の帰りが遅くなり、同僚の妻で現在ワーママやってる女性がワンオペになるんだよね
一つの企業内で見れば、ワーママを助けるだけで済むんだけど、その皺寄せがワンオペママを作ってしまう悪循環
何とかならんもんかね

[6583. 匿名]

>>130
産むなよ