行政によるジェンダー差別 公務の非正規女性職員を苦しめる待遇差別の実態
93コメント2024/04/27(土) 14:58
-
23. 匿名 2024/04/22(月) 12:28:04
>>1
正規公務員になればいいのに
給与安い中途、高卒、保育など含んでこの水準
新卒大卒なら平均年収で+200万円以上いけます
民間企業(女性民間正社員の平均年収400万円)より圧倒的に少ない労働時間で、稼いでる民間大手の給与に追従する仕組みを構築してるので100%勝ち組確定
基本給(+地域手当)の上昇率はすさまじく、時給では民間大手以上
その高い基本給に起因して定年後の年金額はとびぬけており、生涯悠々自適です
現役で300万人以上いるので選挙にも強く、公務員優位な制度が整備されやすいです
税金で強力に支えられた公務員は統計データでも証明されている日本最強職です+3
-5
-
29. 匿名 2024/04/22(月) 12:30:15
>>23
ほんと公務員の給料引き下げてほしいわ
貰いすぎ
+1
-15
-
63. 匿名 2024/04/22(月) 13:17:15
>>23
正規公務員もサービス残業させられるから大変みたいだけどね
+2
-2
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する