仕事する上で相性のいい人、悪い人

[99. 匿名]

退職予定のお局さんの後任として私が入ったのに、まさかの退職しないことになり同業務を二人でやってた時、相性最悪でこれを理由に退職した。

・不在の人のデスクに置いておいた書類に「ご確認お願いします」的な付箋貼ったら『時間が勿体無いのでこれはいりません』と言われる

・男性社員にメール送り、後でまた別件発生したので追加でメールも送ると「男性社員にメール送る時は一回にまとめてください」言われる

・会社用のチャットグループ内で
「○○さん　お疲れ様です。　〜の件ですが...」のように打ってると横から
「お疲れ様です。　○○さん　〜の件ですが...」の順の方が良いです(変えろ)と言われる。

・常に横から監視して口出しされるの嫌すぎて、
「これ以前一度教わったことがあると思うので、自分でやってみて分からなければ質問させていただいても良いですか？」と聞けば
「一度でしたっけ？二回くらい教えたと思うんですけどー、、」と言われる。

・「ここにハンコ押して良いですか？」と聞けば、
「押して良い、じゃなくて押さなきゃいけないですよね？それは一般常識なのでー、」とか。

・お局さんは子持ちで突発休み多く、休んでた日に支店長からの指示(「○○さんからデータもらって修正しといて」)の通りにしたことについて、
お局が出勤してきて私が○○さんからデータもらうために送ったメール確認され、
「これって他の人からデータもらわなくてもここで確認してできますよね」とかケチつけてくる。

・2階建ての建物の2階がオフィスだが、
朝1階でトイレ済ませてから上行こうとしたら入り口でお局と鉢合わせて。
すると「あれ？なんでそっちから？」とか。

・部長からは残業の許可されてるのに何故かお局からは許可されず。(こっそりやってたがバレた時「残業しないお約束でしたよね？」と嫌味言われた)

他色々色々毎日毎日チクチクチクチク。
なんかほんと、管理魔というかしんどすぎて無理だった。
部長に相談しても「嫁姑と思って流して」と言われたり、お局の肩持たれたことと、
私の前任者も3ヶ月で退職されてたこと
なども相まって、
私も半年で辞めた。
ただの愚痴発散でごめん

[122. 匿名]

>>117
私の教育係だった人がそのタイプだった。

毎月のルーティンで期限のある仕事があり、
その人は期限ギリギリに完了する予定でやろうとする=私にもそうさせようとする。
かつ、突発的に発生した「別に重要でもないけど5分もあれば完了するからさっさと片付けたい仕事」
に先に手をつけると「それは後でいいので」とやらせてもらえず。
そうやってどんどん細かいタスクが溜まってく。
常に彼女に言われるがままに動かなきゃ許されないから、「後で」なんて延々やってこずひたすら溜まってく。

自分で予定立てて自分の塩梅でできたら、
突発作業も都度完了させつつルーティンで締切ある作業も前日には少なくとも終わらせる計算でできるのに。
彼女が口挟むとぐちゃぐちゃにされていく。

ついでに彼女は子供の体調不良とかで突発休みも多いので、
例えば「4/21締め切りの仕事を、2人でやれば1日あれば終わるので4/21に着手」と予定立ててた(彼女が)ことも、
突然4/21お休みされて私一人でやらなきゃならず。てことも度々あった。
で、私にだってプライベートの予定もあるのに残業になる。

そして、残業してると「残業禁止って言いましたよね？」と、部長からは許可得てるのに彼女からはネチネチ言われる。
+>>99みたいなこと毎日山ほど。

人のことはチクチク言ってくるのに、
自分がミスして取引先から怒られた時は笑ってたり、「そもそもこのやり方しろっていうのが負担ですよねー」と言ってきたり。
腹たった