シフト制のお仕事をされてる方、オタ活満喫できてますか？

[1. 匿名]

無職1年を経て、小売業の正社員で再就職できました。
しかし、公休は会社が指定した日になり、また土日祝は冠婚葬祭以外やすめません。希望休を一切だせない会社です。
今までも小売業の正社員として働いてましたが、平日に希望休を出せたり、繁忙月でなければ土日祝も年に3回ほど取れました。
アイドルのLIVEに行くのが唯一の生きがいなのですが、今の会社では諦めざるを得ません。とても苦しいです。
そこで疑問に思ったのですが、シフト制で働いてる方はオタ活ちゃんと満喫できてますか？
やはり我慢される事が多いのでしょうか。

[14. 匿名]

>>1
年休は取れないの？

[30. 匿名]

>>1
転職したばっかでもう仕事変えるの無理！ってなら平日にLIVEある時だけ行くとか、平日LIVEが主なグループ推すしかない

[32. 匿名]

>>1
大した仕事じゃないし年収も低そうw
辞めたら？
カスみたいな仕事ほどそういう縛り多いよ

[39. 匿名]

>>1
そういう条件って、職場受ける時に確認しなかったの？

[41. 匿名]

>>1
有給年5日は最低でも消化しないと駄目だけど、その有給はどうなってるの？有給までも会社に指定された日で消化されてるの？

[44. 匿名]

>>1
そういう職場で、体調不良を盾に当日欠勤して無理やり休んでる人居たよ。仮病はバレてるから最終的には病欠時は必ず病院の診断書取って来いって言われてたけど。

[53. 匿名]

>>1
良い歳してアイドルが生きがいとか
結婚しなさい！

[56. 匿名]

>>1
土日祝日休みたい人が、小売業を選んでいる時点で間違い。

[63. 匿名]

>>1
早番、遅番があるのですがお子さんがいたり介護されてる方が早番を希望するので、独身の私は遅番ばかりで
歌番組の生放送、インスタライブに間に合わず悲しいです
祝日、土日の休みも取りづらくライブもなかなか行けず、なんで楽しみを潰してまでここで働いているのかなとまた悲しくなります
転職しようと思っています
推しは推せるときに推せですよね

[66. 匿名]

>>1
前の職場ではシフトだけど希望も出せたのでオタ活してる子はイベントがある日休んでたよ
でも大体コンサートとかだと土日が多い気がする
長期のイベント(舞台とか展示会とか)は平日休みとって行ってた

[70. 匿名]

>>1
それはシフト制が問題なんじゃなくて、シフト制なのに希望休が出せないあなたの職場の体制が問題。

[72. 匿名]

>>1
上層部に突き上げよう。
あなたにも生き甲斐は必要。

[78. 匿名]

>>1です。
皆さん、たくさんコメントをいただきありがとうございます。
主の年齢は今年33で、再就職先は試用期間中の身です。
仕事内容が食品の販売で催事で他県に行く事や、某スポーツのシーズンにキッチンカーを出し販売に行く業務がある為、全店から代表者を集め他県に向かう為いちいち希望休なんて聞いてられないらしいです。
今までの教訓で職場の人に自分のプライベートな話は全くしないので、オタ活の事は誰も知らないしSNSも一切やっておりません。
また推しているアイドルは1組なのでLIVE＋イベントも年に3回ほどです。
なので、今までシフト制でも問題なくやってこれたのですが、ここまでシフト管理が厳しい会社がある事に驚愕してしまいました。
有給も使えるみたいですが、日付の指定は出来ないそうなので有給の意味がないなと思いました。
すでに7月下旬にあるLIVEのチケットも奇跡的に確保できており、冠婚葬祭と嘘をついて休みをもらうか…でも、バレるかな…などと頭を悩ませています。
ぶっちゃけ試用期間中に辞めたいですが、またあの地獄の無職生活を味わうのかと思うともう何がベストな選択なのか分かりません。長文ですみません。

[83. 匿名]

>>1
小売業を選んだのは自分なんだから、自分で人間関係を壊さないように振る舞って働くなら、信頼を失わなくて済むかもね。どんな職場でもうまくやる人は出来るし。なんで休みやすい仕事選ばなかったの。
今、試験期間中なんだから、仕事を変えたっていいよ。
私なら仕事より、自分の楽しみを優先させる。